Клиенты
ПУСТАЯ ЗАПИСЬ НА УСЛУГИ
Клиентов становится меньше, свободных окон — больше.
Сарафан, сторис, акции и привычные способы привлечения
уже не дают прежнего результата.
Обучение
НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ СТАБИЛЬНО НАБИРАТЬ УЧЕНИКОВ
Каждый новый поток на офлайн- или онлайн-курс —
снова большой стресс. Непонятно, где искать будущих учеников,
что им показывать и как вести их от первого знакомства
до покупки курса.
Модели
ПОСТОЯННО НУЖНЫ МОДЕЛИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Перед базовым курсом или мастер-классом
снова приходится искать моделей через сторис,
чаты и знакомых. Хочется закрывать этот вопрос заранее
и без аврала перед каждым обучением.
Контент
КОНТЕНТ НЕ ПРИВОДИТ ЗАЯВКИ И ПРОДАЖИ
Рилс, сторис, посты и карусели выходят регулярно,
но чаще дают только просмотры.
Непонятно, какой контент действительно прогревает человека
и приводит его к записи или покупке обучения.
Реклама
РЕКЛАМА СТАНОВИТСЯ ДОРОЖЕ, А РЕЗУЛЬТАТ — НЕСТАБИЛЬНЫМ
Стоимость заявок растёт, часть обращений не доходит до записи.
Непонятно, что именно менять: рекламный макет,
предложение, страницу, переписку
или саму рекламную стратегию.
Подрядчики
СЛОЖНО НАЙТИ И КОНТРОЛИРОВАТЬ ТАРГЕТОЛОГА
Непонятно, где искать сильного специалиста,
что передать ему перед запуском,
какие показатели смотреть,
что спрашивать в отчётах
и как оценивать качество его работы.
Личный бренд
ЛИЧНЫЙ БРЕНД НЕ ДАЁТ НУЖНОГО РЕЗУЛЬТАТА
Есть опыт, сильные работы, ученики и экспертность,
но это пока не превращается в нужный уровень узнаваемости,
входящих запросов, продаж обучения
и более высокий чек.
Рост
НЕПОНЯТНО, ЗА СЧЁТ ЧЕГО РАСТИ В ДОХОДЕ
Работы много, но выйти на следующий уровень не получается.
Непонятно, что даст рост именно сейчас:
повышение цен, новые продукты, обучение,
реклама, команда или изменение самой модели работы.
Команда
ВСЁ ДЕРЖИТСЯ НА ВАС
Вы одновременно мастер, администратор, маркетолог,
контентщик, бухгалтер и руководитель.
Уже нужно делегировать, но непонятно,
кого нанимать первым, какие задачи передавать
и как выстроить работу команды.